3月26日，学校召开学院任期目标责任书制定工作会议。副校长吴彬主持会议并讲话，党委组织部、发展规划处、人事处、教务处、科研处、研究生部、学科办、财务处负责人参加会议。

会议讨论并原则通过了发展规划处起草的学院任期目标责任书制定工作方案讨论稿，待进一步完善后实施。

会议就学院指标任务体系和考核评价体系进行了认真研究讨论，提出了重要意见建议。

会议明确了职责分工和下一步工作思路。发展规划处总牵头，各部门分工负责，按照先制定目标体系、再制定考核体系，先确定总目标、再量化分解指标的总体思路开展工作。

吴彬在讲话中强调，制定学院目标责任书是校院两级管理付诸实施的重要基础和关键环节，是对学院考核评价的主要依据，是实现学校发展目标的重要保证，时间紧、任务重、要求高，各牵头单位务必高度重视，统筹兼顾，从紧靠前抓好工作落实；要在《山东财经大学发展规划纲要（2014-2020年）》的框架下，着眼学校发展全局和总体目标要求，坚持责权利相统一、现实性与可能性相结合的原则，精心设计，保证指标任务科学合理、切实可行，按要求完成学院目标责任书制定工作。